Exemple de CV AESH

Les services départementaux de l’école inclusive et les PIAL recrutent des AESH capables d’accompagner un élève handicapé tout en travaillant main dans la main avec l’enseignant. Montrez les niveaux de classe, les types de handicap accompagnés et les adaptations concrètes que vous mettez en place.

Nathalie Roux

Accompagnante d’élèves en situation de handicap (AESH)

nathalie.roux@email.com · +33 6 84 52 07 39 · linkedin.com/in/nathalieroux

Résumé professionnel

AESH avec 6 ans d’expérience en accompagnement individuel et collectif, de la maternelle au CM1. Accompagne des élèves avec TSA, TDAH et troubles dys dans la mise en œuvre de leur PPS, formée à la gestion des comportements et aux outils de communication visuelle.

Expérience
AESH collective en ULIS école — PIAL du secteur Les Platanes

sept. 2021 – Aujourd’hui

  • Accompagnement de 10 élèves avec TSA, TDAH et troubles des apprentissages en ULIS et lors des temps d’inclusion
  • Animation d’ateliers de lecture en petits groupes : 8 élèves sur 10 ont atteint leurs objectifs de lecture du PPS en 2024
  • Baisse de 40 % des situations de crise grâce à des emplois du temps visuels et un système de renforcement positif
AESH individuelle — École maternelle des Coquelicots

sept. 2019 – juil. 2021

  • Accompagnement d’un élève avec TSA en grande section (classe de 25 élèves), adaptation des supports et des consignes
  • Participation à 4 équipes de suivi de scolarisation par an avec l’enseignante, la famille et l’enseignant référent
Formation
CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) — Lycée professionnel Jean-Moulin

Montpellier · sept. 2017 – juin 2019

Compétences
Accompagnement d’élèves TSA Troubles dys Adaptation des supports Mise en œuvre du PPS Gestion des comportements Pictogrammes et emplois du temps visuels Outils numériques adaptés Lien avec les familles Travail en ULIS

Exemples de profil pour un CV AESH

Débutant

AESH titulaire du CAP AEPE, ayant suivi la formation d’adaptation à l’emploi de 60 heures, avec une première année d’accompagnement en CE1. Aide l’élève à suivre les consignes, à s’organiser et à participer à la vie de classe.

Confirmé

AESH avec 5 ans d’expérience en élémentaire et en ULIS auprès d’élèves avec TSA et troubles dys. Mise en place de supports visuels ayant permis à 4 élèves sur 5 accompagnés d’atteindre les objectifs de leur PPS.

Senior

AESH référente avec 11 ans d’expérience, chargée d’accompagner les nouveaux AESH d’un PIAL de 30 accompagnants. Création d’un guide d’adaptations pédagogiques utilisé dans 12 écoles et formation des équipes à la gestion des crises.

Compétences clés pour un CV AESH

Compétences techniques

Accompagnement individuel et mutualisé Adaptation des supports Mise en œuvre du PPS Gestion des comportements Aide à la prise de notes Outils numériques adaptés Supports visuels (pictogrammes) Participation aux ESS

Savoir-être

Patience Empathie Adaptabilité Travail avec l’enseignant Calme Discrétion

Questions fréquentes : CV AESH

Quelles compétences mettre sur un CV d’AESH ?

Montrez que vous savez adapter et pas seulement surveiller : reformulation des consignes, aide à la prise de notes, supports visuels, outils numériques comme les logiciels de synthèse vocale. Ajoutez la gestion des comportements, votre participation aux équipes de suivi de scolarisation et votre communication avec les familles, en lien avec l’enseignant.

Comment faire un CV d’AESH sans expérience ?

Valorisez toute expérience auprès d’enfants ou de personnes handicapées : animation (BAFA), aide aux devoirs, babysitting, bénévolat dans une association. Indiquez les âges, la taille des groupes et vos réussites. Ajoutez votre niveau d’études ou votre diplôme du secteur (DEAES, CAP AEPE) et votre motivation pour l’école inclusive.

Faut-il un diplôme pour être AESH ?

Il faut un diplôme du domaine de l’aide à la personne, comme le DEAES ou le CAP AEPE, ou à défaut un diplôme de niveau bac. Une expérience de neuf mois auprès d’élèves handicapés peut aussi suffire. Après le recrutement, la formation d’adaptation à l’emploi de 60 heures est obligatoire : mentionnez-la sur votre CV.