Exemple de CV Monteur vidéo
Les producteurs qui recrutent un monteur vidéo veulent connaître les formats que vous montez, les logiciels que vous maîtrisez et le rythme que vous tenez. Un bon CV cite projets et chaînes, montre volumes et audiences, et renvoie vers une bande démo courte qui prouve votre sens du récit et de la finition.
Monteur vidéo
hugo.petit@email.com · +33 6 49 13 68 25 · linkedin.com/in/hugopetit
Monteur vidéo avec 6 ans d’expérience en contenus de marque, séries YouTube et publicités pour les réseaux sociaux. Livraison de 5 à 7 montages finalisés par semaine sur Premiere Pro et DaVinci Resolve, et rétention moyenne en hausse de 22 % sur une chaîne de 900 000 abonnés. Bande démo : hugopetit.video
janv. 2022 – Aujourd’hui
- Montage de vidéos de marque et de publicités social ads pour 15 clients, avec 5 à 7 livrables finalisés par semaine
- Rétention moyenne en hausse de 22 % sur une série YouTube partenaire (900 000 abonnés) grâce à une narration resserrée
- Mise en place d’un workflow de validation sur Frame.io réduisant les allers-retours de 4 à 2 en moyenne
sept. 2019 – déc. 2021
- Dérushage et synchronisation pour 2 documentaires unitaires et plus de 20 films publicitaires
- Réalisation de déclinaisons réseaux sociaux et sous-titres pour 3 campagnes totalisant 12 millions de vues
Saint-Denis · sept. 2017 – juin 2019
Exemples de profil pour un CV Monteur vidéo
Titulaire d’un BTS Métiers de l’audiovisuel option montage, avec une bande démo de courts métrages, clips et after-movies montés sur Premiere Pro et DaVinci Resolve. Monteur d’un documentaire étudiant sélectionné dans 3 festivals régionaux.
Monteur vidéo avec 5 ans d’expérience sur des contenus YouTube et réseaux sociaux pour un réseau de créateurs. Montage de 6 à 8 vidéos par semaine et contribution à la croissance d’une chaîne phare de 200 000 à 1,1 million d’abonnés grâce à un montage axé rétention.
Chef monteur avec 11 ans d’expérience en publicité et documentaire de marque. Supervision de la post-production de campagnes jusqu’à 350 000 €, encadrement de 3 monteurs et étalonneurs, et travaux récompensés par 2 prix professionnels.
Compétences clés pour un CV Monteur vidéo
Compétences techniques
Savoir-être
Questions fréquentes : CV Monteur vidéo
Que mettre dans la bande démo d’un monteur vidéo ?
Visez entre 60 secondes et 2 minutes, ouvrez sur vos 10 meilleures secondes et montrez votre polyvalence : rythme, dialogues, montage musical, étalonnage et motion design. Préparez des versions publicité, documentaire ou réseaux sociaux selon le poste. Ajoutez sous la vidéo une courte liste de crédits précisant ce que vous avez monté.
Quels logiciels mettre sur un CV de monteur vidéo ?
Citez d’abord le logiciel sur lequel vous êtes le plus rapide, en général Premiere Pro, DaVinci Resolve ou Final Cut Pro, puis les outils complémentaires comme After Effects, Audition et Frame.io. Mentionnez l’étalonnage, le mixage et les workflows en proxy. N’indiquez Avid Media Composer que si vous le maîtrisez vraiment : les chaînes de télévision le testent.
Comment présenter une activité de monteur vidéo freelance ou intermittent ?
Regroupez vos missions sous un intitulé unique, comme « Monteur vidéo freelance » ou « Monteur intermittent », avec les dates, puis listez les principaux clients ou productions avec format, livrables et résultats. Les clients récurrents prouvent votre fiabilité. Si vous enchaînez les petites missions, retenez les cinq plus pertinentes et indiquez le nombre total de projets livrés.