Ejemplo de CV de Diseñador UX
Los responsables de UX buscan un proceso de diseño claro y pruebas de que cambió el comportamiento de los usuarios: métodos de investigación, prototipos y tests, y después métricas como tasa de éxito, conversión o tickets de soporte. Tu CV debe llevar directamente a los casos de estudio que lo demuestran.
Diseñadora UX
marta.gil@email.com · +34 648 709 315 · linkedin.com/in/martagilherrero
Diseñadora UX con 6 años de experiencia en productos de salud y fintech, desde la investigación con usuarios hasta la interfaz en producción. Rediseñé un flujo de cita médica que redujo el abandono un 35 % y creé un sistema de diseño en Figma adoptado por 5 squads. Portfolio: martagil.design
sept. 2021 – Actualidad
- Rediseñé el flujo de reserva de citas tras 30 entrevistas con pacientes, reduciendo el abandono un 35 %
- Creé y mantengo un sistema de diseño en Figma usado por 5 squads, con un 40 % menos de tiempo de handoff
- Lideré auditorías y correcciones de accesibilidad WCAG 2.1 AA en la web de pacientes
jul. 2019 – ago. 2021
- Diseñé pantallas de onboarding móvil que elevaron la verificación de cuentas del 61 % al 79 %
- Realicé 25 tests de usabilidad moderados y convertí los hallazgos en tareas priorizadas con el PM
Madrid · sept. 2015 – jun. 2019
Ejemplos de perfil para un CV de Diseñador UX
Diseñadora UX júnior formada en un bootcamp, con 3 casos de estudio en portfolio, entre ellos un registro de voluntariado rediseñado que redujo el abandono un 30 % en test. Manejo Figma, entrevistas con usuarios y tests de usabilidad.
Diseñador UX con 5 años de experiencia en productos web y móviles del sector fintech. Lideré el rediseño de un onboarding que subió la tasa de finalización del 54 % al 78 %, respaldado por más de 40 sesiones de usabilidad.
Diseñadora UX sénior con 10 años de experiencia liderando el diseño integral de plataformas B2B y de consumo. Creé un sistema de diseño usado por 9 equipos de producto, mentoricé a 5 diseñadores y reduje un 25 % los tickets de soporte.
Mejores habilidades para un CV de Diseñador UX
Habilidades técnicas
Habilidades blandas
Preguntas frecuentes: CV de Diseñador UX
¿Qué debe incluir un CV de diseñador UX además del portfolio?
Un resumen breve, experiencia con logros orientados a resultados, un apartado de habilidades que cubra investigación, prototipado y herramientas, y tu formación o certificaciones. Cada logro debe mencionar el problema, el método y el resultado, como una mayor tasa de éxito en una tarea. Los reclutadores suelen leer el CV primero para decidir si abren el portfolio.
¿Cómo demuestro mi impacto como diseñador UX si no tengo métricas?
Apóyate en la investigación y los tests: tasas de éxito en pruebas de usabilidad, tiempo por tarea antes y después o cuántos hallazgos de entrevistas definieron la solución. Los resultados cualitativos también sirven, como eliminar tres pasos del proceso de compra. Pide a tu equipo de producto los datos posteriores al lanzamiento siempre que puedas.
¿Un CV de diseñador UX debe ocupar una sola página?
Para la mayoría de diseñadores con menos de 10 años de experiencia, sí. Una página limpia y accesible ya demuestra tu sentido de la jerarquía y el espaciado. Las historias detalladas de cada proyecto van en los casos de estudio: el CV resume alcance y resultados, y el portfolio aporta la profundidad.