Contoh CV UI/UX Designer
Hiring manager UX mencari proses desain yang jelas dan bukti bahwa proses itu mengubah perilaku pengguna: metode riset, prototyping dan pengujian, lalu metrik seperti task success, konversi atau tiket support. CV Anda harus langsung mengarah ke studi kasus yang membuktikannya.
UI/UX Designer
nadia.kusuma@email.com · +62 878-7269-0353 · linkedin.com/in/nadiakusuma
UI/UX designer dengan 6 tahun pengalaman di produk kesehatan dan fintech, dari riset pengguna hingga antarmuka yang dirilis. Meredesain alur booking konsultasi yang menurunkan drop-off 35% dan membangun design system Figma yang dipakai 5 squad. Portofolio: nadiakusuma.design
Sep 2021 – Sekarang
- Meredesain alur booking konsultasi dokter setelah 30 wawancara pasien, menurunkan drop-off sebesar 35%
- Membangun dan merawat design system Figma untuk 5 squad, mempercepat handoff ke developer hingga 40%
- Memimpin audit dan perbaikan aksesibilitas WCAG 2.1 AA di aplikasi web pasien
Jul 2019 – Agu 2021
- Merancang layar onboarding aplikasi yang menaikkan penyelesaian verifikasi akun (e-KYC) dari 61% menjadi 79%
- Menjalankan 25 sesi usability testing dan mengubah temuan menjadi backlog prioritas bersama PM
Bandung · Agu 2015 – Jul 2019
Contoh ringkasan CV UI/UX Designer
UI/UX designer lulusan bootcamp dengan 3 studi kasus di portofolio, termasuk redesain alur pendaftaran relawan yang menurunkan drop-off 30% saat pengujian. Terampil menggunakan Figma, wawancara pengguna dan usability testing.
UX designer dengan 5 tahun pengalaman merancang produk web dan mobile di sektor fintech. Memimpin redesain onboarding yang menaikkan completion rate dari 54% menjadi 78%, didukung lebih dari 40 sesi usability testing.
Senior UX designer dengan 10 tahun pengalaman memimpin desain end-to-end untuk platform B2B dan consumer. Membangun design system yang dipakai 9 tim produk, membimbing 5 desainer dan menurunkan tiket support sebesar 25%.
Keahlian terbaik untuk CV UI/UX Designer
Hard skill
Soft skill
Pertanyaan umum seputar CV UI/UX Designer
Apa saja isi CV UI/UX designer selain link portofolio?
Ringkasan singkat, pengalaman kerja dengan poin yang berfokus pada hasil, bagian keahlian yang mencakup riset, prototyping dan tools, serta pendidikan atau sertifikat bootcamp. Setiap poin sebaiknya menyebut masalah, metode dan hasil, seperti task success yang naik. Rekruter biasanya membaca CV dulu untuk memutuskan apakah portofolio layak dibuka.
Bagaimana menunjukkan dampak sebagai UX designer tanpa data metrik?
Gunakan bukti dari riset dan pengujian: success rate saat usability testing, waktu penyelesaian tugas sebelum dan sesudah, atau berapa temuan wawancara yang membentuk solusi. Hasil kualitatif juga bisa, misalnya memangkas tiga langkah di checkout. Mintalah data setelah rilis kepada tim produk setiap kali memungkinkan.
Apakah CV UI/UX designer cukup satu halaman?
Untuk sebagian besar desainer dengan pengalaman di bawah 10 tahun, ya. Satu halaman yang bersih dan mudah dibaca sudah menunjukkan kepekaan Anda terhadap hierarki dan spasi. Cerita proyek yang detail tempatnya di studi kasus: CV merangkum cakupan dan hasil, sedangkan portofolio memberi kedalaman.