Exemple de CV Aide-soignant
Les EHPAD, SSIAD et services hospitaliers recrutent des aides-soignants fiables, capables d’assurer les soins d’hygiène et de confort avec respect et bienveillance. Votre CV doit montrer votre diplôme, le type de résidents ou patients accompagnés et vos compétences concrètes (manutention, troubles cognitifs, surveillance).
Aide-soignant DE
karim.benali@email.com · +33 6 27 64 19 82 · linkedin.com/in/karimbenali
Aide-soignant diplômé d’État avec 7 ans d’expérience auprès de personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer, de Parkinson ou en perte d’autonomie après un AVC. Titulaire de l’AFGSU et de la formation ASG, reconnu par les familles pour la qualité et la régularité de son accompagnement.
mai 2020 – Aujourd’hui
- Soins d’hygiène, transferts et aide à la prise des traitements pour 8 à 10 patients par jour, âgés de 72 à 95 ans
- Accompagnement d’une patiente parkinsonienne pendant 4 ans sans aucune chute, permettant son maintien à domicile
- Transmissions quotidiennes à l’infirmière coordinatrice et signalement le jour même de toute dégradation
mars 2017 – avr. 2020
- Prise en charge de 12 résidents par poste en unité protégée Alzheimer : toilettes, repas, animations
- Référent prévention des escarres : aucune escarre acquise dans le secteur pendant 2 ans
Angers · sept. 2016 – févr. 2017
Exemples de profil pour un CV Aide-soignant
Aide-soignant nouvellement diplômé (DEAS) avec des stages en EHPAD, en médecine gériatrique et en SSIAD. Titulaire de l’AFGSU niveau 2, à l’aise avec les soins d’hygiène, l’aide aux repas et les transmissions ciblées.
Aide-soignant avec 5 ans d’expérience en EHPAD, accompagnant 12 résidents par poste dont une unité protégée Alzheimer. Aucune escarre acquise dans le secteur depuis 2 ans grâce à un suivi rigoureux des changements de position.
Aide-soignant référent avec 12 ans d’expérience en EHPAD et en SSIAD, coordonnant une équipe de 10 soignants. Formation de plus de 40 collègues à la manutention et aux troubles du comportement, contribuant à une baisse de 35 % des chutes.
Compétences clés pour un CV Aide-soignant
Compétences techniques
Savoir-être
Questions fréquentes : CV Aide-soignant
Peut-on être embauché comme aide-soignant sans diplôme ?
Le titre d’aide-soignant exige le DEAS, mais beaucoup d’EHPAD recrutent des « faisant fonction » ou des agents de soins sans diplôme. Sur le CV, valorisez votre expérience auprès de personnes âgées, vos formations courtes (manutention, Alzheimer) et votre projet de VAE ou d’entrée en IFAS, qui rassure le recruteur.
Quelles formations ajouter sur un CV d’aide-soignant ?
Le DEAS et l’AFGSU niveau 2 sont les éléments essentiels. Ajoutez ensuite les formations qui comptent en gériatrie : assistant de soins en gérontologie (ASG), manutention et gestes et postures, Humanitude, soins palliatifs ou prévention des chutes. Indiquez l’année et l’organisme pour chacune.
Comment décrire ses missions d’aide-soignant sur un CV ?
Commencez par le contexte : type de structure, nombre de résidents par poste, niveau de dépendance. Puis indiquez les soins réalisés et ce qu’ils ont changé, par exemple « prévention des escarres : aucune escarre acquise en 2 ans » ou « mise en place de toilettes évaluatives réduisant les refus de soins ». Le chiffre rend votre travail visible.