Exemple de CV Assistant médical
Les médecins et maisons de santé recrutent des assistants médicaux capables d’alterner accueil des patients et préparation de la consultation sans ralentir le planning. Les recruteurs regardent d’abord votre CQP ou votre diplôme d’origine (aide-soignant, secrétaire médicale), vos gestes techniques et les logiciels médicaux que vous maîtrisez.
Assistante médicale (CQP)
sophie.garnier@email.com · +33 6 42 18 75 30 · linkedin.com/in/sophiegarnier
Assistante médicale titulaire du CQP et du diplôme d’aide-soignante, avec 6 ans d’expérience en médecine générale et en pédiatrie. Prépare plus de 30 consultations par jour et reconnue pour tenir le planning des médecins à l’heure.
avr. 2021 – Aujourd’hui
- Accueil et préparation de 30 à 35 consultations par jour pour 3 médecins : constantes, ECG, vérification des vaccins et dépistages
- Mise à jour des dossiers sur Weda sans aucune anomalie relevée lors de 2 audits internes
- Suivi des rappels de dépistage du cancer colorectal, faisant passer la participation de la patientèle de 32 % à 51 %
août 2018 – mars 2021
- Gestion de l’agenda Doctolib et de l’accueil pour 2 pédiatres et 60 consultations par jour
- Préparation des examens de dépistage visuel et auditif et suivi des carnets de vaccination
Nantes · sept. 2017 – juil. 2018
Exemples de profil pour un CV Assistant médical
Aide-soignante diplômée en cours de CQP Assistant médical, avec un stage de 8 semaines dans une maison de santé de 5 médecins. À l’aise avec la prise de constantes, la préparation des consultations et la gestion de l’agenda sur Doctolib.
Assistante médicale avec 5 ans d’expérience en cabinet de médecine générale, préparant 35 consultations par jour pour 3 médecins. Mise en place de trames de pré-consultation sur Weda ayant permis aux médecins de recevoir 15 % de patients en plus.
Assistante médicale référente avec 10 ans d’expérience, coordonnant une équipe de 6 assistants dans deux maisons de santé pluriprofessionnelles accueillant 250 patients par jour. Création du parcours d’intégration des nouveaux assistants et hausse du taux de dépistage organisé à 85 % de la patientèle cible.
Compétences clés pour un CV Assistant médical
Compétences techniques
Savoir-être
Questions fréquentes : CV Assistant médical
Quel diplôme faut-il pour devenir assistant médical ?
Le poste est ouvert aux titulaires d’un diplôme d’aide-soignant, d’auxiliaire de puériculture ou d’infirmier, ainsi qu’aux secrétaires médicaux. Ils doivent suivre le CQP Assistant médical, une formation en alternance d’environ un an, dans les trois ans suivant l’embauche. Indiquez sur le CV votre diplôme d’origine et la date prévue d’obtention du CQP.
Comment rédiger un CV d’assistant médical sans expérience ?
Commencez par votre diplôme (DEAS, titre de secrétaire médicale) et vos stages, décrits comme un vrai poste : type de structure, nombre de patients par jour, gestes réalisés. Ajoutez vos expériences d’accueil du public, en pharmacie ou en commerce, qui prouvent que vous savez gérer une salle d’attente chargée avec calme.
Quelle est la différence entre secrétaire médicale et assistant médical sur un CV ?
La secrétaire médicale gère surtout l’accueil, l’agenda et la facturation, tandis que l’assistant médical prépare aussi la consultation : constantes, vérification des vaccins et des dépistages, mise à jour du dossier. Si vous faites les deux, montrez clairement les gestes soignants que vous réalisez, car c’est ce qui justifie le poste aidé par l’Assurance maladie.