Exemple de CV Vendeur

Les responsables de magasin recrutent des vendeurs qui vendent, pas seulement qui mettent en rayon. Les recruteurs cherchent vos objectifs atteints, votre panier moyen ou taux de transformation, et votre fiabilité les week-ends et pendant les soldes.

Manon Girard

Conseillère de vente

manon.girard@email.com · +33 6 93 50 28 61 · linkedin.com/in/manongirard

Résumé professionnel

Conseillère de vente avec 5 ans d’expérience en prêt-à-porter et décoration. 115 % de l’objectif mensuel en moyenne, indice de vente passé de 1,8 à 2,4 et responsable de l’ouverture et de la fermeture d’un magasin de 2,8 M€ de CA annuel.

Expérience
Vendeuse confirmée, responsable d’ouverture — Maison Âtre & Lin

oct. 2021 – Aujourd’hui

  • 115 % de l’objectif mensuel en moyenne dans un magasin de 2,8 M€ de CA annuel
  • Indice de vente passé de 1,8 à 2,4 grâce aux ventes complémentaires
  • Ouverture et fermeture, remise en banque et formation de 6 nouveaux vendeurs
Vendeuse — Filature Mode

nov. 2019 – sept. 2021

  • Conseil de plus de 100 clients par jour et gestion des cabines pendant les soldes et Noël
  • 180 cartes fidélité ouvertes en un trimestre, meilleur résultat de la région
Formation
Bac pro Métiers du commerce et de la vente — Lycée professionnel Gustave Eiffel

Toulouse · sept. 2016 – juin 2019

Compétences
Objectifs de vente Vente additionnelle Merchandising Logiciel de caisse Encaissement Inventaires Lutte contre la démarque Ouverture et fermeture Relation client

Exemples de profil pour un CV Vendeur

Débutant

Vendeuse dynamique et fiable avec un contrat de renfort de Noël dans un magasin de prêt-à-porter, plus de 100 clients conseillés par jour. À l’aise en caisse, en cabine et sur la mise en rayon.

Confirmé

Conseiller de vente avec 4 ans en électroménager et équipement de la maison, 115 % de l’objectif mensuel atteint en moyenne. Dans le top 3 du magasin sur la vente d’extensions de garantie.

Senior

Vendeuse confirmée et responsable d’ouverture avec 7 ans en commerce spécialisé, dans un magasin de 2,8 M€ de CA annuel. Formation des nouveaux vendeurs et indice de vente passé de 1,8 à 2,4.

Compétences clés pour un CV Vendeur

Compétences techniques

Encaissement et caisse Vente additionnelle Merchandising Inventaires Réassort Retours et échanges Lutte contre la démarque Ouverture et fermeture du magasin

Savoir-être

Sens de la persuasion Sens de l’accueil Fiabilité Esprit d’équipe Adaptabilité Écoute

Questions fréquentes : CV Vendeur

Que mettre sur un CV de vendeur en magasin ?

Montrez d’abord vos résultats de vente : pourcentage de l’objectif, indice de vente, panier moyen, cartes fidélité ouvertes. Ajoutez ensuite l’opérationnel : merchandising, réception des livraisons, inventaires. Citez les logiciels de caisse maîtrisés et précisez votre disponibilité le week-end et pendant les soldes, une question que posent toujours les responsables de magasin.

Comment faire un CV de vendeur sans expérience ?

Appuyez-vous sur le lycée, le sport, le bénévolat, un stage ou la vente en ligne pour montrer fiabilité, aisance relationnelle et esprit d’équipe. Si vous avez tenu un stand ou vendu sur Vinted, chiffrez-le. Les renforts de Noël et des soldes sont la porte d’entrée la plus simple : indiquez votre disponibilité.

Comment valoriser une expérience de vendeur pour un autre métier ?

La vente développe la relation client, la négociation, l’encaissement et la résistance au stress, des compétences recherchées en banque, en centre d’appels, en hôtellerie ou en assistanat. Traduisez vos missions en termes généraux, comme « gestion de 5 000 € d’encaissements par jour », et mettez en avant les responsabilités qui prouvent la confiance, comme l’ouverture du magasin.